В учебнике на основе системного подхода к изучению организаций раскрываются основополагающие теоретические положения и общие практические методы организационной деятельности. Содержание соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению «Менеджмент». Наличие тематических практикумов позволяет читателю самостоятельно осваивать практические методы исследования организаций и проверять полученные знания. Учебник предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент» и другим направлениям, предполагающим изучение теории организации. Может быть полезен менеджерам компаний, а также специалистам, интересующимся вопросами построения, эффективного функционирования и развития современных организаций. .
619 Р.
В учебнике на основе системного подхода к изучению организаций раскрываются основополагающие теоретические положения и общие практические методы организационной деятельности. Содержание соответствует требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению «Менеджмент». Наличие тематических практикумов позволяет читателю самостоятельно осваивать практические методы исследования организаций и проверять полученные знания. Учебник предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент» и другим направлениям, предполагающим изучение теории организации. Может быть полезен менеджерам компаний, а также специалистам, интересующимся вопросами построения, эффективного функционирования и развития современных организаций. .
619 Р.
Представляет собой авторский курс учебной дисциплины "Теория организации и организационное поведение" по направлению "Менеджмент" (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации.Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению "Менеджмент", будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня.
829 Р.
Представляет собой авторский курс учебной дисциплины "Теория организации и организационное поведение" по направлению "Менеджмент" (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации.Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению "Менеджмент", будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня.
829 Р.
Представляет собой авторский курс учебной дисциплины «Теория организации и организационное поведение» по направлению «Менеджмент» (магистратура). Обеспечивает обучающихся актуальными знаниями, необходимыми для формирования компетенций магистра менеджмента с учетом современных тенденций в науке и практике. В доступной форме раскрыто содержание современной парадигмы теории организации на основе пяти современных научных концепций, рассмотрены теории организационного развития и организационных изменений, а также новая методология комплексной диагностики структурно-управленческих и культурных свойств организации.Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент», будет полезен аспирантам и менеджерам разного уровня.
829 Р.
Раскрываются основополагающие теоретические положения и общие практические методы менеджмента и теории организации. Содержание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению "Менеджмент". В третьем издании учебника глава "Основные виды организаций" полностью переработана в соответствии с новой редакцией Гражданского кодекса Российской Федерации.Предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент" и другим направлениям, предполагающим изучение теории менеджмента. Может быть полезен руководителям разных уровней, а также специалистам, интересующимся вопросами эффективного управления подразделениями и организациями.
879 Р.
Раскрываются основополагающие теоретические положения и общие практические методы менеджмента и теории организации. Содержание соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению "Менеджмент". В третьем издании учебника глава "Основные виды организаций" полностью переработана в соответствии с новой редакцией Гражданского кодекса Российской Федерации.Предназначен для студентов вузов, обучающихся по направлению "Менеджмент" и другим направлениям, предполагающим изучение теории менеджмента. Может быть полезен руководителям разных уровней, а также специалистам, интересующимся вопросами эффективного управления подразделениями и организациями.
879 Р.
В предлагаемом учебнике, написанном в соответствии с государственным образовательным стандартом, изложен полный курс теории организации. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий, посвященных данной проблематике. Учебник предназначается для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, научных работников, специалистов-практиков, а также всех желающих глубоко ознакомиться с проблемами соответствующего курса, получить дополнительные знания в области основ менеджмента, корпоративного управления и ряда других дисциплин.
599 Р.
В предлагаемом учебнике, написанном в соответствии с государственным образовательным стандартом, изложен полный курс теории организации. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий, посвященных данной проблематике. Учебник предназначается для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, научных работников, специалистов-практиков, а также всех желающих глубоко ознакомиться с проблемами соответствующего курса, получить дополнительные знания в области основ менеджмента, корпоративного управления и ряда других дисциплин.
599 Р.
Основная цель учебника - сформировать представление об организации как о сложной системе, взаимодействующей с окружающей средой и адаптирующейся к ее изменениям. Рассмотрены такие темы, как теория организации в системе научных знаний; организация и система; свойства и характеристики организации; организация как хозяйствующий субъект, особенности организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих организаций; организация как объект управления, ее цели и структура; законы и принципы формирования, развития и функционирования организаций. Особое внимание уделено организационной культуре, основным задачам и методам проектирования организационных систем, организационным инновациям и организаторской деятельности. .Для студентов и аспирантов вузов, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, а также менеджмента организации.
1314 Р.
В предлагаемом учебнике, написанном в соответствии с государственным образовательным стандартом, изложен полный курс теории организации. При подготовке текста использован опыт лучших отечественных и зарубежных изданий, посвященных данной проблематике. Учебник предназначается для студентов высших учебных заведений, аспирантов, преподавателей, научных работников, специалистов-практиков, а также всех желающих глубоко ознакомиться с проблемами соответствующего курса, получить дополнительные знания в области основ менеджмента, корпоративного управления и ряда других дисциплин.
799 Р.
На основе представлений системного подхода определены базовые понятия и положения теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, обоснована специфика ее предмета и метода. Особое внимание уделено современной организационной парадигме, базирующейся на синергетической концепции самоорганизации. Для студентов и слушателей всех форм обучения по специальности "Менеджмент организации" и другим специальностям, включающим курс "Теория организации", а также для преподавателей, аспирантов, научных работников и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории организации. 4-е издание, стереотипное.
752 Р.
В книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных технологий, адаптация предприятий к рынку, интеграционные процессы, роль государства в управлении экономикой, реорганизация и эффективность организационных изменений, перспективные тенденции развития организаций. Представлен материал о лидерстве, организационном развитии и изменениях, роли нематериальных активов, административной реформе, реинжиниринге, компетенции организаций, государственно-частном партнерстве, особых экономических зонах, аутсорсинге и др. Существенно расширен материал об управлении знаниями как в части требований к управлению в экономике знаний, так и в отношении понятий и источников знаний. Дополнения коснулись стратегического управления, культуры организации, малых предприятий, организации творческой деятельности, государственно-частного партнерства. Для научных работников, преподавателей, студентов и аспирантов экономических вузов, а также для всех, кто интересуется актуальными проблемами организации и управления. 8-е издание, переработанное и дополненное.
2094 Р.
Основная цель учебника - сформировать представление об организации как о сложной системе, взаимодействующей с окружающей средой и адаптирующейся к ее изменениям. Рассмотрены такие темы, как теория организации в системе научных знаний; организация и система; свойства и характеристики организации; организация как хозяйствующий субъект, особенности организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих организаций; организация как объект управления, ее цели и структура; законы и принципы формирования, развития и функционирования организаций. Особое внимание уделено организационной культуре, основным задачам и методам проектирования организационных систем, организационным инновациям и организаторской деятельности. .Для студентов и аспирантов вузов, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, а также менеджмента организации.
1314 Р.
В комплект вошли: Теория организации. Учебник. - На основе представлений системного подхода определены базовые понятия и положения теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, обоснована специфика ее предмета и метода. Особое внимание уделено современной организационной парадигме, базирующейся на синергетической концепции самоорганизации. Для студентов и слушателей всех форм обучения по специальности "Менеджмент организации" и другим специальностям, включающим курс "Теория организации", а также для преподавателей, аспирантов, научных работников и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории организации. Теория организации. Электронный учебник. 1 CD. - На основе представлений системного подхода определены базовые понятия и положения теории организации как составной части теоретического фундамента менеджмента, обоснована специфика ее предмета и метода. Особое внимание уделено современной организационной парадигме, базирующейся на синергетической концепции самоорганизации. Для студентов и слушателей всех форм обучения а также для преподавателей, аспирантов, научных работников. Системные требования: ОС Windows 2000/ХР/ Vista/7; Internet Explorer 7.0 и выше; оперативная память 512 Mb и более; SVGA монитор о поддержкой разрешения 1024х768; CD привод; звуковая карта (любая). 3-е издание, переработанное и дополненное.
1073 Р.
Развивая достижения отечественных и зарубежных исследователей организационной науки, учебник предлагает ее фундаментальное представление, основанное на представлении законов и принципов всех видов и форм организации. Особенностью книги является подробная и разнообразная корреспонденция материала, формат его изложения и предлагаемой методики освоения с современными информационными технологиями. После каждой главы приведен информационно-методический блок, с помощью которого студенты могут лучше усвоить учебный материал.
1989 Р.
Copyright © 2016-2023 dm-element.ru. All Rights Reserved