dm-element.ru

Беляев А. Н. Средняя заработная плата

Расчет заработка в бухгалтерии занимает достаточно времени: при определении сумм заработной платы за время традиционных ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков, нахождения работников в служебных командировках, в случаях выплаты компенсации при увольнении в связи с реорганизацией, ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей, оплаты периода временной нетрудоспособности и прохождения медицинского обследования, профессиональной подготовки и повышения квалификации, выплаты вознаграждений за выслугу лет и др. В предлагаемом издании рассматриваются базовые принципы исчисления средней заработной платы, определенные в Трудовом кодексе, иных нормативных правовых актах. На практических примерах дается алгоритм исчисления средней заработной платы: устанавливается расчетный период, корректируется средняя зарплата в связи с недоплатой (переплатой), производятся удержания, индексируются суммы зарплаты в связи с повышением тарифных ставок, окладов. Книга адресована руководителям, бухгалтерам, работникам кадровых юридических и контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений экономического профиля. 2-е издание, переработанное и дополненное.

Бакина Светлана Средняя заработная плата. Считаем правильно

Практически каждый бухгалтер сталкивается с определением среднего заработка. Настоящая книга призвана помочь при определении этой "загадочной" суммы. В ней приведено много различных ситуаций, почти в каждой из которых, при кажущейся простоте вопроса, есть свои "подводные камни". Автор надеется, что эта книга поможет преодолеть возникающие сложности и правильно рассчитать самые разные пособия, компенсационные выплаты, а также отпуска.

Средняя заработная плата: Правила исчисления.-3-е издание

Книга на примерах из практики показывает, как правильно применять порядок расчета средней заработной платы, используемой для исчисления отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска, а также в других случаях, не связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсаций (например, при определении размера пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам). Книга содержит основные нормативные документы, регулирующие исчисление средней заработной платы в различных ситуациях. Издание предназначено для бухгалтеров и руководителей организаций, а также может быть полезно аудиторам, студентам экономических вузов и факультетов, слушателям специализированных курсов.

Воробьева Елена Вячеславовна Заработная плата

Работодателю предоставлены достаточно широкие права в части установления системы оплаты труда, размеров входящих в нее отдельных выплат, а также порядка исчисления и выплаты заработной платы. В то же время необходимо соблюдать требования не только трудового, но и налогового законодательства. Многообразие ситуаций, постоянно возникающих в практической работе, заставляет адаптировать общие правила к решению конкретной задачи. Отличительной особенностью данной книги является упор на описание и разъяснение взаимосвязей между отдельными нормами Трудового кодекса, а также между требованиями законодательства о труде и нормами Налогового кодекса, законов об обязательном пенсионном, социальном страховании и других. Именно это позволяет выработать единые подходы к решению практических, в том числе нестандартных, задач. В книге обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, даны аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволяет читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам. Данное издание актуализировано с учетом существенных изменений и дополнений, внесенных в действующее законодательство и вступивших в силу в 2023 году. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, работникам кадровых служб, а также руководителям организаций. 24-издание, переработанное и дополненное.

Елгина Елена Заработная плата: налоги

В издании подробно описан порядок начисления и налогообложения заработной платы и всех прочих выплат, которые составляют расходы на оплату труда: премии, надбавки, разнообразные компенсации и т.д. Рассматриваются различные системы оплаты труда. Проанализированы нормы Трудового кодекса, приведены примеры оформления документов по учету персонала и оплаты труда. Учтены изменения, вступившие в силу с 1 января 2006 г.

Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера

Данная книга содержит разъяснения, связанные с оплатой труда: начислением заработной платы, оплаты отпусков, командировок, больничных, других социальных выплат, производимых работодателями. Подробно рассмотрены порядок начисления и уплаты "зарплатных" налогов и взносов (НФДЛ, ЕСН, пенсионных взносов (как обязательных, так и дополнительных добровольных) и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), а также составления отчетности по этим налогам и взносам. Кроме этого, в настоящем издании приведены образцы заполнения унифицированных форм первичных документов по учету заработной платы, а также предложены примеры документов (заявлений, приказов, бухгалтерских справок и пр.), составление которых необходимо в соответствии с законодательством, но их формы не установлены официально. Все рекомендации даются с учетом требований Минфина России, налоговых органов, Фонда социального страхования РФ, предъявляемых ими при проведении документальных проверок. Книга адресована широкому кругу читателей: бухгалтерам и руководителям организаций всех форм собственности, а также работникам (гражданам, работающим по трудовому договору) и студентам учебных заведений экономического профиля. Общая редакция: Г. Ю. Касьяновой.

Заработная плата: практическое руководство для бухгалтера

Книга содержит разъяснения, связанные с оплатой труда: начислением заработной платы, оплаты отпусков, командировок, больничных, других социальных выплат, производимых работодателями. Подробно рассмотрены порядок исчисления и уплаты "зарплатных" налогов и взносов (НДФЛ, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), а также составления отчетности по ним. Кроме того, приведены образцы заполнения унифицированных форм первичных документов по учету заработной платы, а также предложены примеры документов, составление которых необходимо в соответствии с законодательством, но их формы не установлены официально. Все рекомендации даются с учетом требований Минфина России, налоговых органов, Фонда социального страхования РФ, предъявляемых ими при проведении документальных проверок. Книга может быть использована в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и налогообложения, а также при повышении квалификации специалистов. Надеемся, что это издание будет интересно широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. 3-е издание, переработанное и дополненное.

Ковязина Нина Заработная плата на предприятии

Сидорова Екатерина Заработная плата: Практическое руководство

В настоящем практическом пособии рассмотрены порядок бухгалтерского и налогового учета заработной платы, правовое регулирование ее начисления и выплаты, а также освещены обязательные положения, регламентирующие вид, систему и размер оплаты труда. Особое внимание уделено оформлению трудовых отношений; организации оплаты труда; оплате отпусков; оплате труда при переводе на другую работу и совместительстве; выплате премий; удержаниям из заработной платы (в частности, удержаниям по исполнительным листам и за брак, налоговым вычетам); порядку выдачи заработной платы (в частности, с использованием пластиковых карт); различным начислениям на заработную плату; пособиям по государственному социальному страхованию. Пособие содержит примеры расчетов. В качестве приложений в него включены основные нормативные документы Российской Федерации по рассмотренным вопросам. Книга предназначена для бухгалтеров, руководителей, специалистов кадровых, экономических и юридических служб предприятий, студентов и преподавателей экономических вузов и факультетов, а также для всех, кто интересуется вопросами оплаты труда.

Беляев А. Н. Новые правила исчисления среднего заработка

В настоящем пособии в соответствии с нормами трудового законодательства подробно рассматриваются новые правила, согласно которым, начиная с 2008 г., исчисляется средняя заработная плата для расчета пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, выплаты пособий по уходу за ребенком, отпускных и других целей. Приводятся практические рекомендации по порядку исчисления и определения сумм среднего заработка, изложенного в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, принятом постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 г. № 922. В приложении даются документы, которые помогут разобраться в вопросе исчисления среднего заработка. Пособие адресовано работникам бухгалтерских и кадровых служб, ОТиЗ, а также специалистам в области социальной сферы. Будет полезно всем, кого интересуется, насколько правильно рассчитывается заработок.

Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация

Монография продолжает серию предшествующих публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ГУ ВШЭ, посвященных "российской модели рынка труда", и предлагает комплексный анализ формирования заработной платы в постсоветской России. В книге рассматривается динамика стоимости рабочей силы и выявляются особенности институциональных механизмов зарплатообразования в российской экономике. Специально и детально анализируются различные аспекты дифференциации заработной платы: между мужчинами и женщинами; работниками бюджетного и коммерческого секторов; обладателями разного образования; жителями разных регионов; профессиями; работниками с неодинаковыми трудовыми контрактами. Дифференциация анализируется с применением современных эконометрических методов и с использованием больших массивов микроданных. Для экономистов и социологов, специалистов в области трудовых отношений и социальной политики. Монография может быть использована в качестве учебного пособия в преподавании таких дисциплин, как экономика труда, экономическая социология, управление человеческими ресурсами.

Воробьева Е. Заработная плата в 2020 году

Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены возможностями работодателя, которому приходится рассчитываться не только с работниками, но и с бюджетом, внебюджетными фондами. Ошибки в расчетах, оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут не только к претензиям со стороны работников, но и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ. В книге все выплаты в пользу работников четко классифицированы и рассмотрены не только с точки зрения законодательства о труде, но и с учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и законов о пенсионном и социальном страховании. Обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, дана аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволит читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам. Правила исчисления и выплаты заработной платы меняются и уточняются гораздо чаще, чем может показаться со стороны. Так, в 2020 году, несмотря на отсутствие существенных дополнений и корректировок в Трудовом кодексе, многим работодателям придется существенно пересмотреть подходы к установлению выплат в пользу работников и привести их размеры в соответствие с постановлениями Конституционного Суда РФ. В частности, ужесточаются требования к минимальному размеру заработной платы, выходных пособий и др. В издании учтены изменения в законодательстве, вступившие в силу с 2020 года. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, а также руководителям организаций.

Воробьева Е. Заработная плата в 2019 году

Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены возможностями работодателя, которому приходится рассчитываться не только с работниками, но и с бюджетом, внебюджетными фондами. Ошибки в расчетах, оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут не только к претензиям со стороны работников, но и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ. В книге все выплаты в пользу работников четко классифицированы и рассмотрены не только с точки зрения законодательства о труде, но и с учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и законов о пенсионном и социальном страховании. Обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, даны аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволит читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам. .В издании учтены изменения в законодательстве, вступившие в силу с 2019 года. .Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, а также руководителям организаций. .

Заработная плата в России. Эволюция и дифференциация

Монография продолжает серию предшествующих публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) ГУ ВШЭ, посвященных "российской модели рынка труда", и предлагает комплексный анализ формирования заработной платы в постсоветской России. В книге рассматривается динамика стоимости рабочей силы и выявляются особенности институциональных механизмов зарплатообразования в российской экономике. Специально и детально анализируются различные аспекты дифференциации заработной платы: между мужчинами и женщинами; работниками бюджетного и коммерческого секторов; обладателями разного образования; жителями разных регионов; профессиями; работниками с неодинаковыми трудовыми контрактами. Дифференциация анализируется с применением современных эконометрических методов и с использованием больших массивов микроданных. Для экономистов и социологов, специалистов в области трудовых отношений и социальной политики. Монография может быть использована в качестве учебного пособия в преподавании таких дисциплин, как экономика труда, экономическая социология, управление человеческими ресурсами.

Войтова Татьяна Леонидовна Заработная плата для бюджетников

В книге приведен подробный комментарий законодательных и нормативных актов, регулирующих переход бюджетных учреждений на новые условия оплаты труда. Подробно рассмотрены вопросы организации перехода, документального оформления отдельных мероприятий. Даются рекомендации по установлению отдельных видов выплат, входящих в систему оплаты труда. Отдельно рассмотрены вопросы бюджетного учета расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях и вопросы налогообложения. Вопросы бюджетного учета рассматриваются с учетом требований новой Инструкции по бюджетному учету, действующей с 1 января 2009 года. Для руководителей бюджетных учреждений, работников и руководителей органов - распорядителей бюджетных ассигнований всех уровней (федерального, регионального, местного), а также для лиц, изучающих бюджетный учет, государственное и муниципальное управление и государственные финансы.

Абузярова Найра Абдулкадыровна Заработная плата. Правовое регулирование

В монографии всесторонне исследуются теоретические и практические проблемы регулирования заработной платы (оплаты труда). В соответствии с авторским замыслом в ней последовательно проанализированы необходимость совершенствования государственного регулирования оплаты труда, понятие и сущность, системы заработной платы, ее формы, состояние и перспективы, основные государственные гарантии по оплате труда, обосновываются предложения, направленные на повышение ее эффективности в России. Исследование построено в основном на материалах трудового права, тем не менее в нем рассматриваются отдельные экономические проблемы, связанные с заработной платой. Научным и профсоюзным работникам, специалистам, занимающимся разработкой законопроектов, преподавателям и студентам юридических, экономических вузов и факультетов.